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小李前段时间前往一家企业打工,是一个餐饮店的服务员。

可是小李没有想到自己去当服务员,竟然还需要面试,当时差点把他给吓到了。

按照常理来说,在小李的思维认知当中,好像只有去那些高大上的企业或者去那些非常非常优秀的企业,甚至是500强才需要面试,当一个饭店服务员,为什么还需要面试呢?

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就这样小李丈二摸不着头脑的前往这一家企业的办公厅,然后在办公厅里面参与了此次面试。

在这次面试开始到结束,小李都是蒙圈的,只不过最终的一个面试环节让小李印象颇深。

一、一次诡异的面试。

当这些求职者来到办公厅的时候,面试官连头都没有抬一下,只是告诉他们坐在一边等着面试题目就好了。

就这么等了大概有5分钟,然后面试官站了起来告诉他们,如果一只蚂蚁有7条腿,那么请问100只蚂蚁有多少条腿?

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小A:为什么?我认为你不应该这个样子,本身我们来到这一家企业办公的时候,就是当了餐厅服务员这个时候根本不需要面试,在面试的过程中你还提出这么简单的问题,简直就是在羞辱我们的人格。

面试官看着小孩义愤填膺的样子,扑哧一声乐了,然后告诉她:不好意思,你这样的脾气秉性其实是不适合在我们这家企业工作的,麻烦你出门右转。

小B:面试官这个问题其实很简单,一只蚂蚁7条腿的话,那么100只蚂蚁就是700条腿啊,我说的对不对呢?如果对的话,什么时候咱们签合同呢?

面试官听了这句话之后仍然没有什么反应,告诉他不好意思,你不符合我们这次的面试。

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小李看到这个时候似乎有点眉目了,因为在他的印象当中,蚂蚁不可能有7条腿,在常规情况下蚂蚁只有6条腿呀。

小李想了想说道:面试官在常规情况下一只蚂蚁只有6条腿,如果这样的话100只蚂蚁呢,就是600条腿,可是你告诉我其中一个蚂蚁它是7条腿,那这样来算的话是601条腿对吗?

面试官听了之后激动的拍着小李的大腿,然后说道:对对,你就是我们企业要找的人才,接下来这一段时间希望你能够在企业里面努力发展,努力进步,早点度过实习期,和其他的员工一起成长,一起发展。

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二、面试背后的秘密。

等小李签了合同之后,面试官告诉小李,其实这一次面试表面上看起来有点无厘头,但实际上却对于大多数的职场办公人员而言有着重要的作用。

绝大多数的职场办公人员总是认为,这样或者那样的所谓的面试表面上看起来就是无理取闹或者糊涂虫。

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但实际的职场当中,这样的面试无法忽视,尤其是在职场当中的服务行业。服务行业,需要服务的就是顾客,我们怎么知道顾客会提出怎样的刁难来呢?

所以我们通过一个简单的问题,来看一下应聘者他们能否应对某些极端情况,二来也看一下这些应聘者他们是否足够细心。

就目前来看,你作为一个求职者的表现还是非常不错的,可圈可点的,所以我认为你很有前途。

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就这样,小李莫名其妙的在这一家企业当中工作了一段时间,工作一段时间之后他一直很疑惑,公司通过这样一种方式来遴选出来合适企业发展的人才,究竟合适还是不合适呢?

小伙伴们,你们如何看待这次面试?欢迎大家在评论区留言。

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